Joburi, locuri de munca Agenti consultanti vanzari Sector 4 Bucuresti - Romjob.ro

Internship sau cu experiență Locație: Berceni - Aleea Huedin nr. 1 Cerințe: CV Operare PC (mediu-avansat) - word, excel, internet... Viteză la folosirea tastaturii (mediu-avansat) Program:; 4 sau 8 ore Mai multe detalii, la interviu.

Agent vanzari Reprezentant Vanzari venituri intre 4000 si 8000 net -nu e necesară experienta! Cerinte: -atitudine pozitiva , spirit de inițiativa -abilitați în relații cu clientul -entuziasm, persoana carismatica - permis de conducere si masina - seriozitate, punctualitate Descrierea jobului Salariul: parte fixa si bonusuri foarte motivante Ne intereseaza o colaborare cat mai rapida!

Angajam agent de vanzari- oferim training gratuit! Cerinte: permis categ B atitudine pozitiva, seriozitate!!! pt DETALII asteptam datele dvs pe EMAIL

angajam colaboratori, agenti imobiliari cu sau fara experienta pe baza de comision training gratuit castiguri substantiale program flexibil full time/part time SE ASIGURA PUBLICITATE AGRESIVA! pentru stabilirea interviului sunati la

HESPER S.A. ce de ine fostele localuri ale fabricii arătându-i totodată trecătorului (care totu i poate î i mai aminte te de Uzinele Steaua Ro ie), că aici există o activitate industrială cu o continuitate de peste 130 de ani. În prima etapă fabrica producea focoasele necesare armatei române, utilizând ma ini aduse din străinătate. Produc ia devine treptat din ce în ce mai diversificată, în jurul anului 1900 fabrica producând, spre exemplu, grinzi i arpante pentru extinderea Castelului Pele , în colaborare cu antrepriza Pietro Axerio i probabil la comanda lui Karel Liman, arhitectulCasei Regale în acea epocă. Perioada de maximă dezvoltare poate fi considerată prima decadă a secolului al XX-lea, când fabrica joacă un rol decisiv în sus inerea noii industrii petroliere, aflate în plină expansiune, furnizând societă ilor de profil construc ii metalice pentru rafinării, arpante, cazane cu abur, rezervoare i aparate speciale. Tot atunci, în 1906 - 1907, fabrica construie te podul de la Topolni a, fiind prima industrie privată din Regat care proiectează i construie te în întregime un pod de cale ferată. De asemenea uzinele produc în această perioadă instala ii de încălzire centrală pentru clădiri industriale precum i pentru majoritatea clădirilor civile ale statului. La sfâr itul acestei perioade, în 1912, anul publicării noii legi de încurajare a industriei, fabrica ajunge la un număr de 500 de angaja i.În perioada1915-1916 produc ia revine la comenzile pentru armată fiind concentrată pe pontoane, afete pentru tunuri i obuziere, etuve pentru desinfectare, diverse aparate i instala ii pentru Pirotehnia Armatei i Pulberăria Armatei Dude ti. În timpul primului război mondial când, în 1916, evacuarea industriilor din Bucure ti devine imperios necesară, este singura fabrica ce sus ine efortul de război la capacitate maximă, stabilindu-se cu utilajele necesare la Ia i i alimentând constant frontul cu armament. După război participă la refacerea podurilor de pe linia Bucure ti Giurgiu i repară o importantă cantitate de vagoane i locomotive. În perioada interbelică România devine exportator de produse petroliere. Uzina execută cea mai mare parte a instala ilor necesare noii sta ii de export construite de Stat precum i instala ii pentru societă i petroliere private: 41 rezervoare de 5000 mc, 25 km de conducte, 300 mp de cazane cu aburi, macarale de mare capacitate .a. În anii '50 încep să se producă i instala ii de ridicat i utilaje pentru industria constructiilor. În 1974 are loc o schimbare calitativă în profilul de fabrica ie, prin inceperea productiei de aparatura i instala ii hidraulice, iar în 1985 pompe de vid i echipamente pentru centrale nucleare. Hesper ofera salariu fix,tichete de masa,cadouri de Ziua Femeii,Paste,ziua copilului,Craciun ,prime la concediu de odihna.Trimiteti cv pe e-mail si detalii la telefon

................ Registreaza sí ai bonus 50 Euró... Deia poti sa scoti...................

Angajam urgent agenti vanzari,cu experienta,masina personala,program flexibil,salariul negociabil. Rugam sa ne contacteze doar persoanele care prezinta interes si au mai lucrat in vanzari. Detalii la numarul de telefon 0738796007/0765245058 Locuri disponibile :3

Angajam agent de vanzari- oferim training gratuit! Cerinte: permis categ B atitudine pozitiva, seriozitate!!! pt DETALII :

NU ESTE NECESARA EXPERIENTA! CU SIGURANTA VEI FACE PARTE DIN ECHIPA NOATRA DACA: -ai abilitai de comunicare -esti o persoana pozitiva -punctualitatea si seriozitatea te caracterizeaza -detii permis de conducere categoria B si masina personala ITI OFERIM: -salariu atractiv cu bonusuri foarte motivante - priogram flexibil -training gratuit - jobul presupune activitati de teren Asteptam sa ne cunoastem! Lasati mesaj cu numele complet si nr dvs. de telefon!

Angajam agenti de vanzari in domeniul editorial,persoane cu o atitudine pozitiva, abilitati de relationare si comunicare cu clientii, avand dorinta de a se perfectiona continuu in domeniul vanzarilor.Oferim pachet salarial atractiv + bonusuri,training gratuit si evolutie profesionala.0765245058

Responsabilitati principale: - intocmeste sau solicita oferte de asigurare pentru clientii societatii; - consiliaza clientii in alegerea celei mai bune oferte; - emite contracte de asigurare si urmareste derularea acestora; - intocmeste si transmite deconturile de prima aferente ratelor contractelor de asigurare; - urmareste scadentarul reinnoirilor si ratelor; - participa activ la contactarea clientiilor. - punctul de lucru se afla in centrul comercial Grand Arena din sectorul 4. Cerinte profesionale: -studii medii; -reprezinta un avantaj detinerea codului RAF dar nu o necesitate; -abilitati cunostinte operare PC, Microsoft Office ; -capacitarea de adaptare rapida la utilizarea diverselor tipuri de platforme utilizate pentru ofertare si gestiune. Cerinte personale: -personalitate pro-activa, orientata catre obtinere de rezultate; -abilitati excelente de comunicare scrisa si verbala; -capacitate de analiza si sinteza, un bun organizator, atent la detalii; -capacitatea de a lucra in echipa; -bune abilitati de vanzare; -persoana zambitoare. Ce iti oferim: - Contract Individual de Munca, perioada nedeterminata; - bonuri de masa; - comision in functie de performanta si rezultatele personale; - suport pentru obtinerea codului RAF.

Candidatul ideal Studii medii cu diploma de bacalaureat sau superioare; Cunostinte minime de operare PC (Word, Excel); Experienta anterioara in domeniul financiar (constituie un avantaj); Disponibilitatea pentru deplasari pe teren; Competente de comunicare si negociere; Abilitati de organizare si planificare; Permis de conducere cat B (avantaj) Descrierea jobului Recrutarea, coordonarea si controlul echipei Consultantilor de Credit; Indeplinirea obiectivelor lunare ale companiei de vanzare si colectare; Organizarea si controlul activitatilor din zona alocata; Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliu; Dezvoltarea portofoliului de clienti; Beneficii: Pachet de remuneratie atractiv; Bonusuri lunare si semestriale de performanta; Tichete de masa; Asigurare privata de sanatate; Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime; Codou aniversar; Evenimente corporate si teambuilding; Programe de training; Oportunitati de promovare in cadrul companiei. Beneficiile sunt acordate in functie de pozitia ocupata, vechimea si rezultatele obtinute in cadrul companiei.

Permis de conducere cat.B Experiența nu este necesară dar constituie un avantaj Atitudine pozitiva, spirit de inițiativa, abilitați în relații cu clientul; Seriozitate Program de lucru full-time; Contract de muncă pe o perioadă nedeterminată;; Salariul: parte fixa si bonusuri din vânzări; contact site https://diapro.ro/

Candidatul ideal Studii medii cu diploma de bacalaureat sau superioare; Cunostinte minime de operare PC (Word, Excel); Experienta anterioara in domeniul financiar (constituie un avantaj); Disponibilitatea pentru deplasari pe teren; Competente de comunicare si negociere; Abilitati de organizare si planificare; Permis de conducere cat B (avantaj) Descrierea jobului Recrutarea, coordonarea si controlul echipei Consultantilor de Credit; Indeplinirea obiectivelor lunare ale companiei de vanzare si colectare; Organizarea si controlul activitatilor din zona alocata; Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliu; Dezvoltarea portofoliului de clienti; Beneficii: Pachet de remuneratie atractiv; Bonusuri lunare si semestriale de performanta; Tichete de masa; Asigurare privata de sanatate; Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime; Codou aniversar; Evenimente corporate si teambuilding; Programe de training; Oportunitati de promovare in cadrul companiei. Beneficiile sunt acordate in functie de pozitia ocupata, vechimea si rezultatele obtinute in cadrul companiei.

Angajam vânzător Pet Shop, cosmetician canin! Pt detalii tel .

HESPER S.A. ce de ine fostele localuri ale fabricii arătându-i totodată trecătorului (care totu i poate î i mai aminte te de Uzinele Steaua Ro ie), că aici există o activitate industrială cu o continuitate de peste 130 de ani. În prima etapă fabrica producea focoasele necesare armatei române, utilizând ma ini aduse din străinătate. Produc ia devine treptat din ce în ce mai diversificată, în jurul anului 1900 fabrica producând, spre exemplu, grinzi i arpante pentru extinderea Castelului Pele , în colaborare cu antrepriza Pietro Axerio i probabil la comanda lui Karel Liman, arhitectulCasei Regale în acea epocă. Perioada de maximă dezvoltare poate fi considerată prima decadă a secolului al XX-lea, când fabrica joacă un rol decisiv în sus inerea noii industrii petroliere, aflate în plină expansiune, furnizând societă ilor de profil construc ii metalice pentru rafinării, arpante, cazane cu abur, rezervoare i aparate speciale. Tot atunci, în 1906 - 1907, fabrica construie te podul de la Topolni a, fiind prima industrie privată din Regat care proiectează i construie te în întregime un pod de cale ferată. De asemenea uzinele produc în această perioadă instala ii de încălzire centrală pentru clădiri industriale precum i pentru majoritatea clădirilor civile ale statului. La sfâr itul acestei perioade, în 1912, anul publicării noii legi de încurajare a industriei, fabrica ajunge la un număr de 500 de angaja i.În perioada1915-1916 produc ia revine la comenzile pentru armată fiind concentrată pe pontoane, afete pentru tunuri i obuziere, etuve pentru desinfectare, diverse aparate i instala ii pentru Pirotehnia Armatei i Pulberăria Armatei Dude ti. În timpul primului război mondial când, în 1916, evacuarea industriilor din Bucure ti devine imperios necesară, este singura fabrica ce sus ine efortul de război la capacitate maximă, stabilindu-se cu utilajele necesare la Ia i i alimentând constant frontul cu armament. După război participă la refacerea podurilor de pe linia Bucure ti Giurgiu i repară o importantă cantitate de vagoane i locomotive. În perioada interbelică România devine exportator de produse petroliere. Uzina execută cea mai mare parte a instala ilor necesare noii sta ii de export construite de Stat precum i instala ii pentru societă i petroliere private: 41 rezervoare de 5000 mc, 25 km de conducte, 300 mp de cazane cu aburi, macarale de mare capacitate .a. În anii '50 încep să se producă i instala ii de ridicat i utilaje pentru industria constructiilor. În 1974 are loc o schimbare calitativă în profilul de fabrica ie, prin inceperea productiei de aparatura i instala ii hidraulice, iar în 1985 pompe de vid i echipamente pentru centrale nucleare. Hesper ofera salariu fix,tichete de masa,cadouri de Ziua Femeii,Paste,ziua copilului,Craciun ,prime la concediu de odihna.Trimiteti cv pe e-mail si detalii la telefon

Cautam reprezentant de Vanzari cu Specializare in Identificarea Pieselor Auto! Esti pasionat de domeniul auto si iti place sa interactionezi cu oamenii? Ai o abilitate innascuta de a identifica piesele auto si de a oferi solutii tehnice clientilor? Atunci te cautam pe tine! Despre noi: Suntem o companie dinamica in plina expansiune ce activeaza pe piata de piese auto de peste 10 ani. Oferim o gama larga de piese auto de calitate pentru toate marcile si modelele de autovehicule, atat originale cat si aftermarket. Despre pozitie: Cautăm un Agent de Vanzari cu Specializare in Identificarea Pieselor Auto pentru a se alatura echipei noastre. In aceasta pozitie, vei avea responsabilitatea de a: Identifica piesele auto solicitate de clienti pe baza descrierii, modelului de autovehicul si a altor informatii relevante Oferi solutii tehnice clientilor si ii ajuti sa aleaga piesele potrivite pentru nevoile lor Procesa comenzile clientilor si le asiguri livrarea prompta Mentine o relatie excelenta cu clientii si oferi un service impecabil Te implici activ in promovarea vanzarilor si in atingerea obiectivelor companiei Cerinte: Studii medii finalizate Experienta anterioara in domeniul vanzarilor de piese auto constituie un avantaj Cunostinte solide despre piesele auto si despre specificul domeniului auto Abilitatea de a utiliza programe de identificare a pieselor auto Abilitati excelente de comunicare si interpersonale Spirit de echipa, orientare catre client si dorinta de a invata continuu Oferim: Un salariu atractiv si un pachet de beneficii competitive Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cariera Un mediu de lucru dinamic si prietenos O echipa tanara si ambitioasa Daca esti o persoana motivata, cu o atitudine pozitiva si dorinta de a invata, te asteptam sa aplici! Trimite CV-ul tau la adresa de email: Subiect: reprezentant Vanzari Piese Auto Asteptam cu nerăbdare sa te cunoaștem!

Angajăm Manager echipă, Consilieri credite, Casier, Colector principal, pentru birouri București sector 4 și Ilfov (localități limitrofe). Cerințe obligatorii: - minim studii medii - disponibilitate deplasări teren - permis conducere cat.B (manager echipa)

Incepand de astazi compania noastra se mareste. Daca doresti sa te alaturi unei echipe tinere si dinamice te asteptam sa ne cunoastem mai bine. Oferim mediu de lucru placut, program flexibil. Conditii obligatorii: -varsta min. 20 ani; -posesor permis de conducere categoria B, precum si detinerea unui autoturism personal pentru activitati de teren; -experienta in domeniu Descriere job: -cunoasterea portofoliului agentiei; -raspunderea prompta si profesionista la cererile primite; -identificarea ofertelor potrivite pentru fiecare solicitare in parte; -promovarea ofertelor; -stabilirea pasilor pentru incheierea tranzactiilor; -vizionarea imobilelor cu clientii interesati; -intermedierea si negocierea tranzactiilor imobiliare; -consilierea clientilor si a proprietarilor; -asistarea negocierilor si finalizarea tranzactiilor; -comunicare activa prin telefon, email si in persoana; -crearea si mentinerea relatiilor cu proprietarii imobilelor si cu clientii; -prospectarea pietei; -identificarea ofertelor imobiliare de pe piata si aducerea lor in portofoliu; Candidatul potrivit pentru noi este unul cu abilitati de comunicare, cu atitudine de invingator, negociere si convingere, punctual, cunostiinte PC, atent la detalii, organizat, spirit de echipa, proactivitate si spontaneitate, adaptare la situatii noi, putere de concentrare si atentie distributiva, cu diponibilitate atat pentru munca de birou cat si pentru cea de teren, pregatit sa dobandeasca cunostiinte consistente din domenii precum imobiliar, financiar si juridic, dornic sa dezvolte o cariera in acest domeniu si totodata dornic sa obtina venituri nelimitate direct proportional cu efortul si munca depusa. Beneficii: castiguri nelimitate din comisioane+diverse bonusuri in functie de realizari, program flexibil, suport pentru dezvoltarea ta profesionala si personala, mediu de lucru antrenant, deschis, in care echipa, dar si fiecare membru al acesteia conteaza, posibilitatea de dezvoltare in cadrul firmei. Zona de desfasurare a activitatii: Sectorul 4, Sectorul 3, Popesti-Leordeni.

Compania se ocupa de comercializarea si serviceul de balante si cantare electronice. Cerinte - Gestionarea portofoliului de clienți din reteaua de distributie si service; - Promovarea si vanzarea produselor din portofoliu companiei prin informar a constantă a clienților în ceea ce privește: ofertele periodice, produsele noi, serviciile, etc; - Consilierea clientilor prin propuneri pliate pe nevoile acestora - Intretinerea gestionare unei relatii profesionale bune cu companiile din reteaua de distributie pentru asigurarea satisfactiei acestora - Preluarea cererilor, întrebărilor și problemelor întâmpinate de către clienți - Preluare si urmarire comenzi (Mail Telefonic Online) - Operare comenzi : Facturare Stornare,Incasare, Introducere date în programul de gestiune. Responsabilitati Realizari -Are cunoștințe bune d operare PC ( Windows ,Microsoft Office Word, Excel ) -Deține abilități d comunicare -Este proactiv, inovativ, are capacitatea d a-și crea credibilitate și respect în relația cu clienții -Experienta in vanzari reprezinta un avantaj. Alte informatii Companie situata pe Sos Chitilei. Pachet salarial compus din salariu fix intre 2800 + bonuri de masa de 35 lei ziua lucrata +bonus din vanzari. Salariu va creste in timp in functie de performante. Telefon de serviciu si prime de sarbatori